☆★☆過去は宝、ピンチはチャンス☆★☆
今日と同じ過ごし方は明日には無い。又、同じ出会いも無い。今日と言うnは1nだけ!【後悔しない一日を】
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2006/11/21(火) 女性に振り回された一日で・・・
泣き崩れるある経営者との長電話。
従業員2人から、会社に対する要望の余りのわがままさ。

今日一日どっぷり疲れ切ったのは全て相手が女性との会話から!

社長も支社長も疲れ切った問題に、まっこうから話を聞いてあげたが、余りに子供じみてて・・・。

従業員にあるストレス溜める訳には行かないので、言わせるだけ言わせ様としっかり耳を傾け、聞いてあげたが、カチン★とも来た。

条件が良い企業があればその会社に入社出来るものであれば入社して、自分を試せばいいよ!と突っぱねた。周りに悪影響続ける従業員は会社どころか、仲間までダメにされちゃいますからねぇ〜。

手本となる企業をベースにして、その企業と同じ条件にして欲しいと言う要望は、受け入れられる内容であれば検討し採用するが、余りに子供じみてる今日の要望。

問題発言した従業員が帰り際に、私に向かってこう言った。
『すみませんねぇ〜 今日ゴチャゴチャ言って! ちょっとスッキリしたので明日からまた頑張りまーす!』って。

私は皆を階段まで見送ってこう言った。
『今日と同じ気持ちで明日、仕事するなよ! 明日からまた皆で盛り上げて頑張ろうなッ!』って。

皆が帰ったら支社長が、ハア〜と大きく溜め息ついてデスクに顔を引っ付け、疲れ切ってた。

自分が外出中のオフィスに居ない時に、社長や支社長にもこんなレベルの話しをしてたそうだ。社長は支社来社に対して、凄くイイ刺激にはなるが、凄く精神的にも疲れると言ってた今晩。

明日はちょっと異なる方向で、従業員に話しをしてやろうと思う。協調性はあるオフィスなのに、個人的には毒を吐くタイプを昨日見つけた限りでは!

男性管理職では限界ある内容なのかも・・・。オフィスを管理する女性管理職、考えるべき姿かも・・・。


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