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2007/08/25(土) 中華航空機炎上事故 那覇空港の中華航空機炎上事故のあと事故調から いろんな報告が出てきましたね。 今日はなんと燃料タンクに大穴が開いていたって 報告でした。 ここまでくると整備のズサンさっていうことが まるバレになったようです。 きっこのブログにも書いてありましたが、事故後に 会社名のロゴとかを白くペインティングして どこのジェット機か分からなくしてしまったってね。 ま、管理人が働いていた上場企業（派遣で）なんかも そうでしたが、コーポレートイメージっていうのを 異常なくらいに大事にします。 だから、正門前で、不当解雇を許すなってビラなんかを 配られた、泡食って対処しましたからねｗ。 ★参考:日本経済新聞から引用しました。

2007/08/20(月) モーリタニア・イスラム共和国って何処に？ 昨日の地蔵盆の役が済み、ほっとひといきついて おります。ちょっと古いニュースなんですが モーリタニア・イスラム共和国で【奴隷禁止法】 が議会で成立したそうです。 この国はアフリカの北西にあります。同国は１９８１年に 奴隷解放を宣言したそうです。が、しかし現存していたのです。 この法律では他人を奴隷にした場合、禁固５〜１０年の刑と なるそうです。

2007/08/14(火) HPをRENEWAL HPのmain画面をrenewalしてみました。 もう何がなんだか分からないくらいに 肥大化してしまってますｗ。バナーで リンク先に行くのも面倒だってことに なってましたから、写真イメージから リンクさせてみました。視覚的な効果 とそのイメージで見たいところへ行ける のでこれはもっとはやく気づくべきでしたｗ。

2007/08/13(月) Firefoxに変えようｗ 毎日３５℃を越える猛暑がつづいています。 ところで、いやぁ、何か不調なんですね。VISTAとIE７との 相性が悪いのでしょうね。重いし、エラーになるし、 挙句はフリーズする始末ですからね。 で、ブラウザをMozilla Firefoxに変えてみました。 ま、相性がこっちは抜群でした。 BLOG３６０というサイトが面白いですね。適当に 言葉を入れて検索すれば色々出てきます。 管理人がやっているブログの【子供の頃から桶の底ぬけ】 ってところも、『ネトラン』で検索したら、 中に書いてあるネトランの記事が検索結果に反映されて でました。なんかバレバレで怖いですね。

2007/08/06(月) 派遣会社の違法行為、その２ Aug 3にも書きましたが、人材派遣会社の違法行為はいくらでも あります。みんな首になるのを恐れて告発しないだけなんです。 契約を切られたり、首になったりしてから労働局に申告する 場合が多いと思います。派遣先の一部上場企業は体面というか 企業イメージを大事にしてますから、意外とアナログ手段 の「ビラ」配りが功を奏するようですｗ。 人材派遣会社の門前でやってもだめです。彼らには 【恥】という言葉はありませんからね。 毎朝、従業員が出入りする派遣先企業の門前で配るのです。 死ぬ気でやればどんな卑劣な反撃行為を受けても 怖くありません、たぶん…？。 さて、また出ましたね。人材派遣最大手の 「スタッフサービスグループ」（東京） http://www.staffservice.co.jp/ 傘下の人材派遣会社「テクノサービス九州」（熊本市） は違法行為である、虚偽の派遣契約書を作成していました。 現在は３年間ですが、以前は１年を超えて、派遣労働者は 同一業務に従事してはいけないことになっていました。 で、普通は１年経つと別の業務に回されます。私が 派遣社員であったころもそういうふうに働いていました。 実態が派遣なのに、偽装請負にしたり、またこのような 偽装契約書を作成したり、派遣会社の企業モラルというか コンプライアンスは全くありません。 金儲けが１番で、違法行為を逃れるには どうしたらいいかに熱心であるとしか思えません。 彼らは、派遣労働者を単にお金を生みだす家畜としか みてません。

2007/08/04(土) きっこのブログに書いてあった「にわとり」 きっこのブログに「アメリカのイセ食品の養鶏場」の 実態が掲載されているサイトが紹介されていました。 で、さっそく見に行ってきました。もう「にわとり」 は食べられませんね。すごい残酷な映像でした。 life in a Nightmare.....Egg Farm 養鶏場における、（にわとりの）おぞましい人生 って訳したらいいのかな？とにかく人間のために 狭いケイジの中で一生を？過ごすにわとりの 残酷な暮らしぶりと病気にかかって死んで逝くさまが 延々と映し出されていました。 で、さらにきっこのブログにはこう書かれていました。 「にわとりの糞に甘い糖蜜をかけて無理やり牛に食べさす」 もうこれじゃ牛肉も食べられませんね。

2007/08/03(金) 派遣会社の違法行為はいくらでもある 大手人材派遣会社「フルキャスト」が港湾労働に 派遣していたため、厚生労働省から事業停止命令を受けました。 フルキャストは、一度このような違反行為をしたことがあり、今回は２度目なので悪質とみなされたのです。 だから、この「お詫びとご報告」は前にも出された筈 です。なのにまたもやということは全然反省してないって ことなんです。ばれなければいくらでもやるという この会社の経営陣の考えがはっきり見えます。 管理人が知っている事実や聞いた話では派遣会社の違法行為は いくらでもあります。 派遣社員が内部告発を労働局にすればいいそうなのですが、 契約を打ち切られることを覚悟しなくてはならないのです。 で、内部告発したくても出来ません。内部告発者を 保護する法律があるようですが、長い裁判を戦える 人が果たしているのでしょうか？弱い立場にいる 派遣労働者にはドイツにあるような大きな組合を 組織して派遣会社と戦うしか道はもうありません。 日本では３０歳まで入れる、<<首都圏青年ユニオン>> という組合がいいかもしれません。１２時間働いて たったの６５００円余りしかもらっていない派遣 の人とかの場合、時間給は５４０円です。本当に こんな安い給料では生活できませんね。 最低賃金を時間給１０００円に早くして欲しいものです。 京都市は確か６５０円だったようですが、この５４０円 だと完全に違法な給与となります。派遣会社の中間搾取 もかなり「えげつない」と思います。 この詫び状、コンプライアンス (Compliance) 強化って書いてますが、一体どこまで理解 しているのでしょうか？日本では法令遵守と訳され る場合が多い。法に触れてなければなんでもＯＫ ということになりかねません。本当の英語の意味は 法令を守り、且つ、社会的な規範、倫理をも守るって いう意味なのです。Full Castの詫び状ではだめですね この辺りの認識がなく、反省もありません。

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