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2004/10/07(木)
もっと大きい声で。
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今日はまた、公務員になってウン十年にもなるのに、まだ仕事の流れもつかみきれてないSさんと、「読み合わせ」をしました。
職員の残業手当の時間や賃金の読み合わせなのですが、私が計算してパソコンに打ち込んでそれで出した結果と、彼女の持っている資料とを照らし合わせて、
「○○さん、○時間○円」
というふうに、私が読んだものと彼女の資料の数字が一致するかどうかするのもで。この作業には様々な疑問があります。
①非常勤の私が、職員の賃金に関する仕事をしてもいいのか。
②私がPCに打ち込むまでにいろいろな過程があるのですが、どうしてその前の段階で、明らかにおかしい部分があるまま私のところに来るのか。Sは確認していないのか。
③残業手当の作業の99％を私がやっている。これでいいのか。
④何から何までやってやってるのに、どうして奴の最終確認まで手伝わなければいけないのか。
⑤読み合わせなんて、効率悪すぎるのではないか。
⑥誰がいくら稼いだとか、みんなの前で言っていいのか。
etc..........
ほんとに、いいのかこれで。①と⑥なんて特にいいのかよ、ほんとに。絶対おかしいとおもう。周りの職員もおかしいと思ってるのに、どうして誰も注意しないんだろう。それも公務員のおかしな気質よね。
しかも、あいつのやってることなんて、読み合わせのときに、
「はい次。はい次。はい次。はい。もっと大きな声で。もっと、もっと大きく。」
って言うだけだよ。それしかしてないくせに、よく私が残業手当の担当ですなんてでかい顔できるよね。しっかも、もっと大きな声で、って、人の給料でかい声で言えるかっつーの！本人も近くにいるっつーのに！まじありえない。いい加減にしてほしいわ。
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