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2006/05/26(金)
民でも官でも（えじえじ）
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現社会保険庁長官は、元損保ジャパン副社長だったりする。どうでもいいけど。それと、局長が更迭されているけど、奴らはⅠ種合格者なので中央から派遣されてきたわけです。現場の責任者の首を十全に斬った後は、長官を更迭するべきだと思います。
話飛ぶけど、成果主義を成り立たせるのは難しいとニートえじえじは思います。営業だと、主に企業向けの場合ベテランが大口の取引先を押さえていたら若手の業績が低くなるのは当たり前じゃないですか。個人相手なら多少マシですが、それでもほとんど顧客は確定しているので開拓するのは難しいでしょう。小売業の店長とかなら馴染むかも知れませんが、そう言う意味で格差感が出てくるのだと思います。
そもそも年功序列と対比される成果主義の一番の問題点は、上司と部下が競争相手になるということです。秩序は乱れるはノウハウの蓄積と伝達がスムーズにいかなくなるとか。やはりある程度の職種や賞与で差をつけた方が良いと思います。まあ、ニートの戯言だと思って下さい。
それはおいといて、年功序列ときたら終身雇用がセットで出てきますが、終身雇用は法的に保障されているので何となく別物の感じがします。どうでもいいけど。
【ゲーム男の堕ちる道】
遅々として進んでいないプレイ日記。当たり前だ。
画像は主人公の初期装備画面。敏捷値が突出しているが、これはもともとレベルで上がるものではないから。とりあえず、台所にダガー、アレクの部屋にクロースアーマーがあるのでそれを回収して装備する。そこらへんにある薬草を確保して準備完了です。
でもめんどいので結局ここまで。
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