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2006/10/06(金)
下手に休めん…
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えっと…昨日痛かった右腕がなぜか今朝急に良くなった悠です…。
ただ本日、仲良しお姉さんにその状態を話した所、やっぱり「腱鞘炎では？」と言われました…。
ちなみにお姉さんはすでに腱鞘炎を経験済…。（学校卒業後、入社したベテラン書店員なので…）
真面目に働いていないのに…。なぜに腱鞘炎になる？私の右腕よ…。(-_-;)
さて、そんなのん気な会話をお姉さんとしていた私ですが、本日バイト先に出勤したら結構大変な事になってました…。
実は私、一昨日昨日と連休だったのです…。
（↑取ろうとして取ったのではなく、中旬に人がいなくて出ずっぱりになる為、休みを上旬と下旬に密集させられた）
「まぁ、なんとかなるだろう…」とある程度自分の仕事を片して二連休に入った私…。
ところが本日出勤してみると、まず朝一に店長さんに「昨日、大変だったみたいだよ？」と言われ、
次にうち担当のテナント側の社員さんに「昨日は本当にメチャクチャだったの！」と言われ、
言い訳ばかり多い姫君（カワイイとかではなくあまりの世間知らずの為、そういうあだ名が付いた４０代の女性がいる）に
「もう昨日、悠さんがいなくて大変だったんです！社員が●●さん（バカオヤジ）しかいなくて、誰も指示出せる人いなかったんです！」と朝一で抗議の訴えをされ、もうガックリな一日でした…。(-_-;)
つーか…私、バイトだからそんな当てにされても困るんですが…。（しかも今年いっぱいで辞めるし…）
ついでにバカオヤジ…。お前、平社員より上の役職なのに何故に新人をまとめられない？
勤続２０年以上経ってんだろう？なんで？どうして？フォローも出来なくて、しかも指示すらできないんだ？
一昨日はともかく…昨日は本当に最悪だったみたいです…。私のバイト先…。
なんせいつも新人のフォローしてる私とお姉さんが同時に2連休で、しかも店長も休み…。
唯一の社員がバカオヤジ。そこそこ仕事に慣れているのは、言い訳が多い姫君…。
一番被害に遭ったのは、昨日シフトに入っていた新人さん２人だろうなぁ…。(T△T)
そもそも社員が新人教育しないこのバイト先のやり方に問題があると思う今日この頃…。
だって新人教育やってくれてるのって社員じゃ仲良しお姉さんのみ！
店長さんは「皆に任せるから！」だし、バカオヤジに関しては調子こいて自分の仕事ばかりを新人さんに教え込もうとします。（これで５人ほど辞めさせてるオヤジ…）
そうなると新人さんがすがるのは、お姉さんだけになります。
でもお姉さんだって担当分野を押し付けられまくって、もういっぱいいっぱい…。(-_-;)
そうなると自然と新人フォローするのが私とお姉さん中心になります…。（あとベテランお兄さん）
あーあ…。明日はきっとバカオヤジが「一昨日、大変だったんだよっ！」とか言ってきそうだ…。（←今日は休みだった）
ついでに昨日、バカオヤジと姫君はテンパり過ぎて、口論になりバトったそうです…。
つか…なんで両方とも満足に仕事しないくせに、自分の主張ばっかりするんだぁぁぁ〜!!!!
言いたい事あるならキッチリ仕事はけるようになってから言え！オラー!!!（怒）
こういうのって『負け犬の遠吠え』って言うんじゃないんですか!?
出来ないヤツが何言っても言い訳にしかならないし、見ててすっごいダサいんですけど！
（↑子供時代バブル崩壊だったので、欲しい物を買ってもらえなかった貧乏世代の為か金への執着心がやけに強い私…）
最近…４０代の人がよくわかりません…。どうしていい年して子供みたいな事ばっかりするんでしょうか…。
大体、楽して稼ごうなんて甘いんです！金貰ってんだから、嫌な事や上手くいかない事があるのは当然です！
それをどうやって人任せではなく、自分自身で回避、あるいは改善するかがミソなんです！
なにゆえ彼らには、そういう考えが一切起こらないんしょうか…？(-_-;)
もちろん世の中には、とてもしっかりした４０代の人もいます！
でもうちにいる４０代はもうダメダメの壊滅状態…。この時代、なんかあったんですか？もしやバブルでウハウハ世代かっ!?
おのれ〜！全部バブルが悪いんじゃ〜!!!
ティッシュ配りが時給1,000円以上なんてありえん！（←昔、バブリー体験者から聞いた）
・・・・・・・・・。うう…その時代に学生やってたかった…。実はちょっと羨ましいんですけど…。(T△T)
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